Rémunérations IT : à qui profite la guerre des talents ?
Les profils expérimentés data et infra obtiennent des rémunérations jusqu’à 25% supérieures en changeant d’employeur, rapporte Hays. Le cabinet de recrutement Hays publie l’édition 2019 de son étude de rémunération pour la France, en partenariat avec HelloWork (anciennement groupe RegionsJob). L’enquête a été menée auprès d’un panel de 5000 candidats et entreprises clientes. Par ailleurs, les grilles de…
